目前已进入高温酷暑季节，为做好夏季防暑降温工作，昨日，浙江省四部委联合下发夏季防暑降温工作通知。根据通知，用人单位要根据生产特点和具体条件，合理安排调整劳动者高温天气工作时间。日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业（因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外）；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间；用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事室外露天作业。关于高温津贴，高温作业工人每人每月225元，非高温作业工人每人每月180元，一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。通知还说，企业要为从事高温作业劳动者提供防暑降温饮料和必需药品，不得以发放钱物替代防暑降温饮料和必需药品，防暑降温饮料和必需药品不得充抵高温津贴。对违反国家有关规定，各有关部门要依法进行查处。